Gestão de Afastados
Tendo em vista os reflexos das demandas trabalhistas e previdenciários sofridas nos últimos anos, as quais tem resultado na reintegração de funcionários, bem como no reconhecimento da culpabilidade das Empresas em eventos denominados de acidente do trabalho, que envolvem inclusive os eventos de doenças do trabalho e ocupacionais e a nova atuação do Instituto Nacional da Seguridade Social, o qual majorou alíquotas de impostos – FAP/SAT/RAT, bem como tem procedido ao reconhecimento imediato de eventos acidentários através do NTEP-Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário, o Instituto Paulista oferece a partir de agora, Programa Multidisciplinar para gerenciamento deste novo problema, associado à Assessoria Tecnico-Jurídica altamente especializada.
Referido Programa tem por finalidade atuar sobre as contingências de acidentes de trabalho e doenças profissionais, trabalho realizado em duas frentes: acidentes já consolidados e prevenção.
Em ambas as formas de atuação, o Instituto oferecerá soluções amplas aos seus clientes, seja através de suporte jurídico e médico, bem como atuação incisiva em processos administrativos e judiciais.
Tal Programa será de vital importância para as empresas, haja vista que o gerenciamento de tais questões tende a:
- Gerar redução da carga tributária no que concerne aos impostos da Previdência Social (FAP e SAT), bem como no provisionamento de demais custos inerentes
- Melhorar a eficiência das defesas Trabalhistas e Previdenciárias
- Oportunizar a defesa e a prevenção de eventuais ações de Regresso por parte do INSS
- Reduzir os índices de doenças e acidentes do trabalho
- Entre Outros.
Ao criar mais este serviço para seus clientes, o Instituto Paulista de Medicina buscou a excelência na assessoria e consultoria jurídica-empresarial, atuando diretamente no preventivo estratégico e no contencioso judicial, buscando o convívio diário com todos os problemas relacionados a seus cliente, procurando conhecer profundamente o seu dia a dia, assim como, tornando possível identificar os possíveis caminhos e soluções para os problemas existentes, sempre buscando, dentre outros objetivos, a redução de custos empresariais de nossos clientes.
Possuímos equipe técnica altamente qualificada, multidisciplinar, atenta a realidade atual dos benefícios por incapacidade e demais questões que envolvem o dia-a-dia das empresas.
Exemplos de serviços oferecidos no Programa de Gestão de Afastados:
- Análise dos casos de afastamento já existentes e identificação de suas causas, com indicação de soluções viáveis a realidade da empresa.
- Contestação da aplicação do Nexo Tecnico-Epidemiologico Previdenciario
- Atuação e acompanhamento dos benefícios na via administrativa
- Assessoria em casos de ações regressivas propostas pelo INSS contra as empresas
- Gestão do colaborador afastamento, com acompanhamento da situação dos mesmos em relação a sua saúde e possibilidade de retorno ao trabalho
- Analise estatística dos casos, com identificação dos problemas existentes e propondo melhorias
- Consultoria técnica para as dúvidas do dia-a-dia que envolvam questões do Direito Previdenciario e Direito do Trabalho
- Acompanhamento do processo de Reabilitação realizado pelo INSS
- Acompanhamento periódico de trabalhadores com histórico de longos ou frequentes afastamentos, visando sua reintegração no trabalho.